Ausgangspunkt unserer "Aligne"-Dienstleistungen ist immer eine Analyse der Werte und Kultur der betroffenen Gruppe (einzelne Teams oder die ganze Organisation).

In gewissen Fällen kommt noch eine Analyse der Werte und des Mindsets von Schlüsselpersonen dazu.

Auf dieser Basis entwickeln wir massgeschneiderte Empfehlungen und Massnahmen für deine Organisation.


Es ist nicht immer sofort offensichtlich, aber Kultur und Werte der handelnden Personen und Gruppen sind für die Lösung jedes Problems immer zentral. Unsere Modelle, Methoden und Tools machen diese Aspekte sichtbar und zeigen Lösungswege auf. Darum eignet sich unser "Aligne"-Ansatz für jede Fragestellung in deiner Organisation. 

Hier sind einige Themen, bei denen "Aligne" helfen kann, die Liste ist aber nicht abschliessend:

Employer-Branding und Bewerberkommunikation

Kommuniziere die Werte und Kultur deiner Organisation so, dass die passenden Talente auf sie aufmerksam werden.

Vergütung

Strukturiere dein Entlohnungssystem und die Nebenleistungen so, dass sie zu den Werten und der Kultur deiner Organisation und auch zu den Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden passen (“Good Pay”).

Werte- und Kultur-Entwicklung

Wir zeigen dir, welche Praktiken, Konzepte oder Ausbildungen geeignet sind, um dein Team oder deine Organisation einen Schritt weiter zu bringen. Einige davon bieten wir selber an, für andere empfehlen wir dir gerne jemanden aus unserem Netzwerk.